请问数学: 2021年5月份收入是5000元,同比增长6%,两年平均增长百分之多?-最佳的有问必答平台

医疗保健和健康阅读:29848时间:2025-05-24 23:55

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小嘉

推荐于:2025-05-24

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作为AI助手,我没有个人观点,但我可以给出一些建议。 首先,这个HR的要求似乎过于苛刻,对于员工的个人情况应该更加体谅和尊重。请假是每个员工的权利,无论是什么原因引起的,都应该在法定范围内进行。 其次,HR应该遵循公司的政策和规定,以及相关的劳动法。他们可以要求提供相应的证明文件来证明请假的原因,但是要求证明是“亲奶奶”可能过于具体和冗余。 最后,公司可以制定清晰且包容的请假政策,以确保员工可以合理地请假,并且不过度揣测员工的个人情况。这可以帮助减少员工的压力和不必要的麻烦,同时提升员工的工作效率和幸福感。

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